|

Aktifeğitim
Akademisi - Eğitimcinin Eğitimi Semineri
10 - 13 Temmuz 2008 ( 4
Tam Gün - Toplam 51 Saat)
Sizin Başarınız için
Konaklama Ücretinizi Biz Ödüyoruz.
Bize dört gününüzü
verin, eğitim seminerlerine bakış açınızı tümüyle değiştirelim.
Detaylı bilgiyi
öğrenmek için burayı
tıklayınız.
Ön kayıt formunu buradan doldurabilirsiniz. |
|

Yönetim Becerileri Gelişim
Seminer Paketi
Günümüz şartlarında işletmeler
arasında farkı belirleyen ana faktör insandır. Gerek çalışan,
gerekse yöneten olarak işletmelerdeki insanların işlerini, kendi
performans sınırlarını sürekli geliştirerek yapmaları gerekir.
İşletmelerde, kurumsal hedefler
için mevcut insan kaynağını tüm yönleri ile yöneterek ve
yönlendirerek geliştiren ve kişisel yetkinliğini, becerilerini
her geçen gün arttıran yöneticiler ancak başarılı olabilir.
Yöneticiler görevlerini etkin ve
verimli bir şekilde yapabilmek için bir takım nitelik ve
özelliklere de sahip olmalıdır. Olgun davranabilen, kendine
güvenen ve başkalarına güven verebilen, samimi ilişki kurabilen
ve empati yapabilen, ileriyi görebilen yöneticiler çalıştıkları
işletmelerin başarısında önemli bir rol üstlenmektedir.
Kurumların bilgi ve rekabet
gücü yönetici ve çalışanların bilgi ve kapasitesine eşittir.
|
Eğitim Konusu |
Tarih |
Bireysel Ücret |
Şimdi |
Yönetim
Becerileri Geliştirme Semineri / 1 Gün
Bu
eğitimde yönetim fonksiyonlarından; planlama, liderlik, organizasyon,
kontrol, yöntemleri ve Yöneticilik
özelliklerinden; sorun çözme-karar alma, açıklık, liderlik, iletişim,
motivasyon, ekip ruhunu oluşturabilme,
eğiticilik-koçluk, kaizen, sürekli iyileştirme gibi konular işlenmektedir.
Seminer mevcut yönetici ve yönetici adaylarının yönetim etkinliği ve
verimliliğini artırmak amacıyla iletişim becerileri, planlama,
organizasyon, liderlik, kontrol, yetki devri, çatışma yönetimi
konularında bilgi ve becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
|
17 Temmuz
- Perşembe |
222.-YTL+KDV |
Satın Al
|
Mülakat
Teknikleri ve Kariyer Planlama Semineri / 1 Gün
Ülkemizde
işe alınan her dört personelden birisi ilk üç ayda kaybedilmektedir.
İşletmelerimizde genelde personel kaybı pek önemsenmemektedir. Çünkü
bunun işletmeye gerçek maliyetini ölçebilecek araçlar
kullanılmamaktadır.
Genelde işletmelerde masa, sandalye gibi demirbaş
eşya çoğunlukla mali bir kaydı olmayan personelden daha kalıcı
olmaktadır. Seminerde doğru zamanda, doğru kişilerin, doğru işlere
alınmaları için hangi yöntemin ve tekniklerin nasıl kullanılması
gerektiği konusunda katılımcılar uygulamaya yönelik olarak
bilgilendirilmektir.
|
18 Temmuz
- Cuma |
222.-YTL+KDV |
Satın
Al |
Performans
Değerlendirme Semineri / 1 Gün
Hiç
kimse başarısız olmak veya kötü bir performans ortaya koymak için işe
gitmez. Başarısız personel yoktur. Kişileri başarısızlığa götüren
sistemler vardır. En iyi nitelikteki elemanı en kötü sistem içine koyun,
her zaman sistem kazanır.
Başarılı ve kurumsal şirketleri diğer
şirketlerden ayıran en önemli farklardan biri ise; bu şirketlerin
çalışanlarının performansını sadece değerlendirmekle kalmayıp, hedefler
doğrultusunda yönlendirmeleri ve yönetmeleridir.
|
19 Temmuz
- Cumartesi |
222.-YTL+KDV |
Satın
Al |
Koçluk
Eğitim ve Uygulama Semineri / 1 Gün
Kurumların ve bireylerin
potansiyelinin kilidini açma ve performansı maksimize etmeye odaklanan
koçluğun bireylere ve kurumlara çok büyük katkı sağladığı deneyimlerle
kanıtlanmıştır.
Bu seminer kurum içi liderlik kültürünün bir parçası olarak
her türlü geribildirimde koçluk tarzının hakim olmasını sağlamak
amacıyla katılımcılara gerekli kavram ve uygulama araçlarını, iyi bir
koçun taşıması gereken özellikleri sunmaktadır. |
20 Temmuz
- Pazar |
222.-YTL+KDV |
Satın
Al |
- Bu seminer paketini şirketiniz için özel almak isterseniz, Temmuz -
Ağustos Ayına özel
4 eğitim birlikte
1,332.-YTL+KDV
- Ankara dışındaki
eğitimlerde yol ve konaklama ücreti firmaya aittir.
- Bilgi için 0312 - 284 48
65
Bireysel katılım için
ön kayıt
formunu buradan doldurabilirsiniz.
|
|

Kurumsal Gelişim Seminer Paketi
1. Kural : Başarılı şirketler ancak mutlu müşteriler yaratabilirler
2. Kural : Birinci kuralı gerçekleşmesini mutlu ve motivasyonu yüksek çalışanlar sağlayabilirler.
İnsan doğası gereği sizin çalışanlarınıza gösterdiğiniz değer ve tutumlar müşteriye olduğu gibi yansır.
Çalışanlar siz onlara ne kadar değer veriyorsanız, onlarda o ölçüde (genelde daha az) müşterilere
değer vermekte ve müşteri tatmini için çaba göstermektedirler.
Kurumsal gelişim için ortak akıl oluşturmayı, birbirimizi daha iyi
anlamayı, başarıları ödüllendirmeyi ve problemleri bir gelişim
fırsatı olarak görmeyi öğrenmemiz gerekir.
|
Eğitim Konusu |
Tarih |
Bireysel Ücret |
Şimdi |
Başarılı
Takım Kurma Semineri / 1 Gün
Ortak akıl nasıl oluşturulur?
Bugün; organizasyonların vazgeçilmez unsuru
haline gelen takım çalışmasının oluşturulmasında en önemli faktör, takım
içerisindeki iletişimler ve ilişkilerdir.
Kendilerini ve takımın diğer
üyelerini çok iyi tanıyan, her üyenin takım içerisindeki rol ve
değerinin farkında olan bireyler, etkin bir iletişim kurabilir, sinerji
yaratan dinamik bir takım olabilirler.
|
24 Temmuz
- Perşembe |
222.-YTL+KDV |
Satın
Al |
Aktif Dinleme Aktif İletişim Semineri / 1 Gün
Birbirimizi nasıl anlayabiliriz?
Birey olarak iş ve
özel hayatta başarılı olabilmenin yolu da yine sağlıklı iletişimden
geçiyor. Farklı kişiliklerin varlığını kabul etmek, herkesin fikrini
rahatça ortaya koymasına yardımcı olmak; anlamak, anlatmak ve anlaşılmak
iletişimin en temel unsurlarıdır.
Her şey kendinizi Anlatabilmek'le başlar.
|
25 Temmuz
- Cuma |
222.-YTL+KDV |
Satın
Al |
Ödül
Yönetimi ve Motivasyon
Semineri / 1 Gün
Takım başarısı için ödül sistemleri tasarlamak
Elemanlarının
hangi koşullarda, nasıl bir ortamda ve hangi araçlarla-yöntemlerle
motive edileceği konusunda yeterli bilgi ve deneyime sahip olan
yöneticilerin kurumsal bütünleşmeyi ve çalışma verimini arttırma
becerleri çok yüksektir.
Bireyin motivasyonu arttırıldığı takdirde,
örgütsel amaçlara ulaşılması kolaylaşacaktır. İşinden tatmin duyan ve
bireysel amaçlarını gerçekleştirmede örgüt tarafından destekleneceğini
bilen çalışanlar, kurumsal etkinliğin arttırılmasında temel rolü
üstlenirler.
|
26 Temmuz
- Cumartesi |
222.-YTL+KDV |
Satın
Al |
Yaratıcı Problem Çözme Teknikleri Semineri / 1 Gün
Problemler gelişim için fırsatlardır.
Her birey ve kuruluş gittikçe karmaşık hale gelen yaşamda, her gün
çeşitli boyutta problemle karşı karşıya kalıyor. Bir bölümünü hızla ve
kolaylıkla çözümlüyor. Bir bölümü ise erteleniyor, vazgeçiliyor,
üşeniliyor. Bazen de problemle birlikte nasıl yaşanılacağı öğreniliyor.
Sadece
tanımlanan işi rutin olarak yapan değil, içinde bulunduğu ortamı ve
koşulları değiştiren, mevcut problemleri çözen, olası problemleri
öngören, çözüm geliştiren, iyileştiren insanlar, çalıştığı kuruluşlara
daha fazla katkı sağlıyorlar. |
27 Temmuz
- Pazar |
222.-YTL+KDV |
Satın
Al |
- Bu seminer paketini şirketiniz için özel almak isterseniz, Temmuz -
Ağustos Ayına özel
4 eğitim birlikte
1,332.-YTL+KDV
- Ankara dışındaki
eğitimlerde yol ve konaklama ücreti firmaya aittir.
- Bilgi için 0312 - 284 48
65
Bireysel katılım için
ön kayıt
formunu buradan doldurabilirsiniz.
|
|


İş Haritaları tekniği ile
hazırlanan bu seminerde, MRP-II’nin inceliklerini,
planlama
dünyasının 1 numaralı
yöntemini nasıl hayata geçireceğinizi öğreneceksiniz .
Detaylı
bilgi için burayı tıklayınız. |

Şirket Üniversiteleri ve Akademileri nedir?
Nasıl Kurulur?
Size üç farklı konuda hizmet edebiliriz.
Web sitemizde yer alan eğitim setlerimizden birisini satın alabilir veya
özel ihtiyaçlarınız için bazı başlıkları birleştirerek size özel bir
programı biz oluşturabiliriz.
-
Kurum içi Eğitimcilerinizi Geliştirmek...
İnsan Kaynakları veya
Eğitim Yöneticisi olarak kurum içerisinde görev alacak eğitimciler
yetiştirmek veya mevcut eğitimcilerinizi geliştirmek, güçlü bir
eğitim ekibi yaratmak istiyorsunuz. Sizin sektörünüze ve kurumsal
ihtiyaçlarınıza uygun genel katılıma açık veya kurum içi
seminerlerle, size özel eğitimler düzenleyebiliriz.
-
Eğitimci olmayanları Eğitmek...
Eğitimci olmayanları
belirli bir konuyu (ürün tanıtımı, bireysel gelişim konuları vb)
aktarmak üzere eğitmek istiyorsunuz. Aktifeğitim olarak bu kişilerin
eğitimci niteliklerinin gelişmesine katkı sağlayacak dökümanlar ve
seminerlerle destek oluyoruz. Profesyonel olarak hazırlanmış olan
eğitim setlerimizi kullanarak sizde aktif, katılımcı, keyifli ve
etkili seminerler verebilirsiniz.
-
Bire bir koçluk çalışmaları...
Profesyonel olarak
eğitimci olmak istiyorsunuz ancak genel katılıma açık eğitim
seminerleri için zamanınız olmayabilir. Aktifeğitim olarak size bire
bir koçluk çalışması ile destek verebiliriz. Sizin verdiğiniz eğitim
programlarına katılarak, eğitim sitiliniz, yetkinlikleriniz,
anlattığınız konularla ilgili buzkırıcılar, aktiviteler, eğitim
oyunları hazırlayabilir deneyimlerinizin ve bilgi birikiminizin
artmasına yardımcı olabiliriz.
|
|
Satış Inovasyon ve İş Geliştirme Danışmanlığı

Sadece elde
ettiğiniz sonuçlara göre danışmanlık almak ister misiniz?
Detaylı bilgiyi buradan öğrenebilirsiniz.
|
|
Aktifeğitim Akademisi
Bültenleri
 
|
|
Eğitim
Oyunları El Kitabı
Eğitimlerde etkinliğinizi arttırmak için bir
önerimiz var.
Sizde Aktifeğitim teknikleri ile Tanışın,
Gücünü hissedin,
Etkisini ve sonuçlarını kendiniz görün!!
detaylı bilgi için... |
|

Profesyonel olarak hazırlanmış olan eğitim setlerimizi kullanarak
sizde aktif, katılımcı, keyifli ve etkili seminerler verebilirsiniz.
Şirket Üniversiteleri ve
Şirket Akademileri
Kurum içi
Profesyonel Eğitim Seminerleri Konu başlıkları ....
|
MindJet MindManager Ürünleri şimdi
Türkiye'de

Detaylı bilgi için ...
Mindjet MindManager ürünleri ile
Proje bilgilerini takip etmek, işinizde yaratıcı yeni fikirleri
hazırlamak, düzenlemek ve haberleşmek için çok daha etkin bir yolu
sizde keşfedin. Mindjet Mindmanager ürünleri, çalışma hızınızı ve
kapasitenizi artırır. Verimliliğinizi ve konuları kavrama biçiminizi
geliştirir, daha rahat karar almanızı sağlar, proje ve çalışma
planlarınızda aldığınızı sonuçları belirgin bir biçimde geliştirir.
Mindmanager, görsel çalışma teknikleri ile kişisel ve kurumsal
çalışma düzeninizi yeni bir boyuta çıkarın.
|
Web sayfalarımızı
nasıl gezebilirsiniz ?
- Sol tarafta yer alana menü yardımı ile ilgili bölüme
gidebilirsiniz. Menu
başlıklarının sol tarafında bulunan artı işaretine tıklayarak
alt başlıkları görebilir
ve doğrudan o başlığa gidebilirsiniz.
- Sağ üst köşede bulunan site haritası bölümünden
tüm site başlıklarını görebilir
ve doğrudan ilgili başlığa gidebilirsiniz.
- Sağ üst köşede yer alan mindmap bakışı
ile sayfalarımızda yer alan tüm
başlıkları görebilir ve ilgilendiğiniz bölüme doğrudan gidebilirsiniz.
- Sağ üst köşede yer alan önceki sayfa ve sonraki
sayfa seçenekleri ile kitap
okur gibi dolaşabilirsiniz.
Web sitemizle ilgili görüş
ve önerilerinizi bize buradan bildirebilirsiniz.
|
|