30 Dakika Yetkinlik Eğitimi Yaklaşımı

Kurumsal gelişim çalışanların bilgi ve kabiliyetlerinin geliştirilmesi ile mümkündür. Eğitim çalışmalarının yılda bir günlük süre ile kısıtlanmaması gerektiğine inanıyoruz. Eğitimler günlük çalışma düzeninin bir parçası olursa kalıcı değişimler mümkün olur. Bunun için her gün yemek saati, çay saati gibi bir de eğitim saati olmalıdır. Eğitim iş süreçlerinin bir parçası olursa başarı sağlanır.

30 Dakika yetkinlik eğitim serisi, kurum içerisinde her gün 30 dakikalık bir eğitimi kolayca uygulamanız için hazırlanmıştır. Bu kaynaklar yardımı ile sizde çok düşük maliyetlerle eğitim aktiviteleri gerçekleştirebilirsiniz. Her gün 30 dakika süre ile yapacağınız bu uygulama tekniği ile aktarılan bilgilerin kolayca kalıcı hale gelmesini ve çalışanların ilgili konuda gelişimini sağlayabilirsiniz.

Yetki Devri Yetkinlik Eğitimi

Birlikte çalıştığınız ekip üyelerini yönetici olarak geliştirmek için kullanabileceğiniz araçlardan birisi yetki ve sorumluluk devridir. Yetkinlik eğitimi ile temel bilgileri paylaşabilir ve bu konudaki uygulamaları başlatabilirsiniz. Bu alana yönelik olarak hazırlanan yetkinlik eğitimi ile çalışanlarınızın yetki devri yetkinliklerini kolayca geliştirebilirsiniz.

Hazırlayan

Şemsettin Akçay