...
  • Şirket Akademisi ve Şirket Üniversiteleri Kaynakları
    Sipariş etmekte olduğunuz dökümanlar profesyonel eğitimciler, insan kaynakları yöneticileri ve danışmanlar için hazırlanmıştır. Eğitim Oyunları ve Eğitim Setleri daha önce eğitimcinin eğitimi programına katılmış olan eğitimcilerin rahatça anlayabileceği ve kullanabileceği şekilde düzenlenmiştir. Daha önce hiç eğitim vermediniz ise setleri kullanmadan ve satın almadan önce aktifeğitim eğitimcinin eğitimine katılmanızı tavsiye ederiz.
Yayın Adı : Proje Yönetimi Eğitim Semineri Yayın Adı : Toplam Kalite Liderliği Eğitim Semineri Yayın Adı : Yaratıcı Problem Çözme Teknikleri Eğitim Semineri Yayın Adı : Yiyecek İçecek İşletmeleri, Restoranlarda Satış Teknikleri
Genel Bilgi: İş yaşamınızdaki her şey aslında bir projedir. Proje yönetimi bir yapısal düşünme ve çalışma tekniğidir. Bir işletmenin kurulmasından yeni bir yazılımın kullanılmaya başlanılmasına, makine alımından yeni bir ürünün pazara sunumuna kadar her türlü proje için ortak hedef; işin zamanında, öngörülen bütçeye uygun ve istenilen etkinlikte sonuçlandırılmasıdır.

Hedeflenen Eğitim Sonuçları: Programda amaç, çeşitli projeleri yönetmek veya destek vermek durumundaki katılımcıları, başarılı bir proje yönetiminin organizasyon, ilke ve yöntemleri konusunda aydınlatarak, hedeflenen sonuca ulaşılması için gerekli bilgi ve becerilerle donatmaktır.

Genel Bilgi:  Toplam kalite liderliği eğitim semineri özellikle kuruluşlarda toplam kalite uygulamasına geçmeyi planlayan veya sistemi yeni kuran işletmelere yönelik olarak hazırlanmıştır. Programda temel öğeler tanımlanacak ve toplam kalite liderliğinin nasıl hayata geçirileceği örneklerle işlenecektir. Deming'in 14 kalite noktası ve bireysel yaşama uyarlanması eğitim konuları içerisinde yer almaktadır.

Hedeflenen Eğitim Sonuçları: Programda kurumlarda ortak aklı ortaya çıkarmak ve kullanmak ile ilgili uygulamalı modüller de yer almaktadır.

Genel Bilgi: Her birey ve kuruluş gittikçe karmaşık hale gelen yaşamda, her gün çeşitli boyutta problemle karşı karşıya kalıyor. Bir bölümünü hızla ve kolaylıkla çözümlüyor. Bir bölümü ise erteleniyor, vazgeçiliyor, üşeniliyor. Bazen de problemle birlikte iç içe yaşanıyor. Sadece tanımlanan işi rutin olarak yapan değil, içinde bulunduğu ortamı ve koşulları değiştiren, mevcut problemleri çözen, olası problemleri öngören, çözüm geliştiren, iyileştiren insanlar çalıştığı kuruluşlara daha fazla katkı sağlıyorlar.

Hedeflenen Eğitim Sonuçları: Programın hedefi, problem çözme tekniklerini tanıtmak ve bu tekniklerin kullanımını çeşitli örnek olaylar ve uygulamalarla pekiştirmektir. Katılımcıların problemlere olumlu ve sistematik yaklaşımla kalıcı çözümler oluşturmaları, sağlıklı kararlar almaları konusunda bilgi ve yeteneklerini geliştirmek.

Genel Bilgi: Günümüzde ayakta kalabilmek ve gelecek nesillere ulaşabilmek isteyen yiyecek içecek işletmelerinin pazarlama tekniklerini iyi belirlemeleri gerekir. Bir ürünü üretmek kolaydır. Onu pazarlamak başlı başına bir meziyettir. İşletmelerde yapılan yemekler istenildiği kadar güzel olsun, dünyanın en iyi yemeği dahi olsa, pazarlanması iyi yapılmadığı takdirde yemeğin lezzeti işletmenin duvarları arasında kalır. Bunu tersi, pazarlaması iyi yapılırsa yemeğin lezzetine tüm dünya şahit olur. Hizmetlerin kendine özgü bir dizi özelliği olduğu, kimi sorunların ürünlerin pazarlanmasından çok farklı çözümler gerektirdiği unutulmamalıdır. 

Hedeflenen Eğitim Sonuçları: Eğitim sonunda katılımcılar, menü planlamadan fiyat oluşturmaya yiyecek içecek işletmelerine özgü satış ve hizmet tekniklerini öğreneceklerdir.

 

Fiyatı: 375.-YTL Fiyatı: 375.-YTL Fiyatı: 375.-YTL Fiyatı: 375.-YTL
Detaylı Bilgi Detaylı Bilgi Detaylı Bilgi Detaylı Bilgi
Örnek Sayfalar Örnek Sayfalar Örnek Sayfalar Örnek Sayfalar
Sepete At Sepete At Sepete At Sepete At
Yayın Adı : Yiyecek İçecek İşletmeleri, Restoranlarda Hijyen Eğitim Semineri Yayın Adı : Sonuç Odaklı Yaşam ve Zaman Yönetimi Eğitim Semineri Yayın Adı : İnsan Tipleri ve Davranış Biçimleri Eğitim Semineri Yayın Adı : Etkin Satış Teknikleri Eğitim Semineri
Genel Bilgi:  Yiyecek İçecek İşletmelerinde hijyen eğitimi; HACCP Sistemi Tarihçe ve Tanımlar, Ekip Oluşturma, Ürün Tanımlamaları, iş akış Diyagramları, tehlike Analizi ve Kontrol Tedbirleri, Kritik Kontrol Noktalarının Tespiti, Kritik Limitler, İzleme Yöntemleri, Düzeltici Faaliyetler, Tehlikeler (Mikrobiyolojik, Kimyasal, Fiziksel), HACCP Sisteminin ISO 9000 Sistemi ile Entegrasyonu, Plan Örnekleri, Pratik Çalışmalarını kapsamaktadır.

 

Hedeflenen Eğitim Sonuçları: Eğitim programı sonunda; katılımcıların; gıda güvenliği hakkında teorik bilgilere hakim olabilmesi, HACCP sistemini tam olarak anlayabilmesi ve gerekli dokümanları oluşturulabilecek seviyeye ulaşabilmeleri hedeflenmiştir.
Genel Bilgi:   Zaman, herkese eşit olarak verilen o çok az şeyden birisidir. Zamanı kullanma biçimimiz iş ve aile yaşamında sizi gerçek başarı ve mutluluğa götürür. Zamanı doğru yönetebilmek için kişisel hedeflerimizin ve değerlerimizin belirlenmesi gerekir. 

Hedeflenen Eğitim Sonuçları: Program yöneticilerin ve çalışanların zamanı daha verimli kullanmaları, iş yoğunluğu baskısından ve stresten kurtulmaları için zamana ve hayata yeni bir bakış sağlamakta ve pratik öneriler getirmektir.

 

Genel Bilgi: Bir işyerinde çalışan personel ya da yöneticilerin, görev ile ilgili davranışlarının  analizi yapılırken dikkat edilmesi gereken maddeler; ilişki kurabilme ve sürdürebilme, özgüven duygusu, farklı üsluplara uyumu sağlama ve sürdürebilme, sabırlı olmak, mükemmeliyetçi tutum, duyarlı tutum, kişisel etki gibi alanlara bakılması gerekir.

Dünya çapındaki zorlu, küresel rekabet; bireysel ve kurumsal değişimin ne kadar gerekli olduğunun giderek daha iyi anlaşılmasını sağlamaktadır. Bugün dünya, pek çok işletmenin çalışma yöntemlerini değiştirmesini gerektirecek, adeta devrim niteliğinde bir değişim sürecinden geçmektedir. Bu değişimlere ayak uyduramayan insanlar, ürünler ve işletmeler çok geçmeden devre dışı kalacaklardır.

Hedeflenen Eğitim Sonuçları: Bu seminerde katılımcılar farklı üsluptan insanlarla iletişim kurmayı, birlikte çalışmayı ve başarı için ortak akıl üretmeyi öğreneceklerdir.

Genel Bilgi: İyi bir satış elemanı satışın amacını alıcının problemlerini çözmek olarak görür ve satış ilişkisinde kazan/kazan problem çözme yaklaşımını benimser.Her nitelikte olduğu gibi kazanan ve kazandıran satış ve ikna becerileri, öğrenilebilir ve geliştirilebilir. Program etkin satış tekniklerini kullanarak işletmenin satış ve pazarlama ekibinin becerilerini artırmak, etkili satış stratejileri geliştirmek, esnek ve iletişim becerileri yüksek satış personeli eğitmek amacıyla hazırlanmıştır.

Hedeflenen Eğitim Sonuçları: Bu programda uygulamada karşılaşılan sorunlar ve çözümler farklı bir yaklaşımla ele alınarak, teorik pazarlama ve satış bilgileri yerine, pratik ve günlük iş akışına kolayca uygulanabilecek yeni stratejiler ve teknikler anlatılmaktadır.

Fiyatı: 375.-YTL Fiyatı: 375.-YTL Fiyatı: 375.-YTL Fiyatı: 375.-YTL
Detaylı Bilgi Detaylı Bilgi Detaylı Bilgi Detaylı Bilgi
Örnek Sayfalar Örnek Sayfalar Örnek Sayfalar Örnek Sayfalar
Sepete At Sepete At Sepete At Sepete At
Yayın Adı : Sunum Teknikleri Eğitim Semineri Yayın Adı : Toplantı Yönetimi Eğitim Semineri Yayın Adı : Koçluk Eğitim ve Uygulama Eğitim Semineri Yayın Adı : Öneri Sistemleri Eğitim Semineri
Genel Bilgi: Sunum teknikleri programı, katılımcıların etkileyici ve akılda kalıcı sunumlar yapabilmeleri için gerekli olan becerileri geliştirmelerine destek olmak üzere hazırlanmıştır. Bu eğitimde, Sunum teknikleri, dinleyici profiline göre sunum sitilleri, dinleyicilerin beklentilerinin karşılanmasını, beden dilinin etkin kullanımını, ses kontrolünü ve soru cevap bölümlerinin tasarlanmasını, ortamın düzenlenmesini ve görsel araç gereçlerin kullanılması uygulamalarla aktarılmaktadır.

Hedeflenen Eğitim Sonuçları: Sunum Teknikleri programı ile, katılımcıların beden dili kullanımını ve konuşma becerilerini geliştirerek, katılımcıların kendilerinden emin bir şekilde farklı profil ve düzeydeki kişilere akıcı ve amaca yönelik sunumlar hazırlayabilmeleri ve sunabilmeleri hedeflenmiştir.

Genel Bilgi: Bu eğitim programında; Niçin Toplanıyoruz? Toplantı Türleri ve Amaçları, Planlanması; Toplantı Öncesi Yapılması Gerekenler - Toplantıların Yürütülmesi, Zamanın Verimli Kullanılması, Toplantı Yöneticisinden Beklenenler, Oynanan Roller, Kişilik, Algılama ve Davranış Sorunları, Aktif Katılımın Sağlanması, Etkili Pazarlık Becerileri, Güç Durumlarla Baş etme, Karar Alma, Grup Kararı Oluşturma, Yaratıcılığın ve Verimliliğin Geliştirilmesi, Toplantı Sonrası Yapılacak İşler vb. başlıklar uygulama örnekleri ile işlenmektedir.

Hedeflenen Eğitim Sonuçları: Eğitim sonunda katılımcıların bu alandaki yetkinliklerinin geliştirilmesi ve etkin bir toplantı yöneticisi, katılımcısı olması hedeflenmiştir.

Genel Bilgi: Kurumların ve bireylerin potansiyelinin kilidini açma ve performansı maksimize etmeye odaklanan koçluğun bireylere ve kurumlara çok büyük katkı sağladığı deneyimlerle kanıtlanmıştır. Program kurum içi liderlik kültürünün bir parçası olarak her türlü geribildirimde koçluk tarzının hakim olmasını sağlamak amacıyla katılımcılara gerekli kavram ve uygulama araçlarını, iyi bir koçun taşıması gereken özellikleri sunmaktadır.

Hedeflenen Eğitim Sonuçları: Program Katılımcıların iletişim performansını ve koçluk becerilerini geliştirmeyi hedeflemektedir. Uluslararası standartlarda hazırlanmış bu eğitim programında katılımcılar, iş yaşamında ve sosyal hayatta kendilerini ve çevrelerini nasıl daha iyi tanıyabileceklerini, iletişim becerilerini nasıl geliştirebileceklerini ve takım arkadaşlarına nasıl koçluk edebileceklerini öğreneceklerdir.

Genel Bilgi: Öneri sistemleri Toplam Kalite yönetiminin ayrılmaz bir parçasıdır. Aynı zamanda tüm çalışanların, performansı yüksek ve etkili ekipler haline gelmesine yardımcı olur. Öneri Sistemi sayesinde çalışanlar, iyileştirme ve geliştirmeye yönelik önerilerini yazılı sunma avantajını kullanmakta, işletmenin toplam kalite yönetim hedeflerine ulaşmada katma değer sağlayacak bir potansiyel oluşturmaktadır. Çalışanlardaki potansiyel enerjinin ortaya çıkmasını sağlayan, yeni fikirlerin ve önerilerin aktif şekilde hayata geçmesini teşvik edip destekleyen, girişimci düşünceyi ve takım ruhunu geliştiren ve en önemlisi ‘işi en iyi bilen işi yapandır.’ sloganını benimseyen bu sistem çalışma hayatının vazgeçilmezleri arasında yer almıştır.

Hedeflenen Eğitim Sonuçları: Bu eğitimde, sonuç odaklı ve kurulu hedeflerine ulaşmada katma değer yaratan öneri sistemleri ile ilgili tüm süreçlerin gerçekleştirilmesine yönelik uygulamalar örneklerle aktarılmaktadır.

Fiyatı: 375.-YTL Fiyatı: 375.-YTL Fiyatı: 375.-YTL Fiyatı: 375.-YTL
Detaylı Bilgi Detaylı Bilgi Detaylı Bilgi Detaylı Bilgi
Örnek Sayfalar Örnek Sayfalar Örnek Sayfalar Örnek Sayfalar
Sepete At Sepete At Sepete At Sepete At

Alışveriş Sepetimdeki Ürünler

Önceki Sayfa    Sonraki Sayfa