Buzkırıcılar

Bir eğitimin nasıl başladığı ondan sonrasının nasıl olacağı konusunda bir fikir verebilir. Katılımcıların enerjileri azalmaya ya da üzerlerine zihinsel bir yorgunluk çökmeye başlıyorsa bir buzkırıcı kullanmanın zamanı gelmiştir.

Buzkırıcılar katılımcılar arasındaki etkileşimi güçlendirmeyi sağlayan aktivitelerdir. Yaratıcı düşünceyi uyarır, temel tahminlere meydan okur ve yeni kavramları görsel hale getirir. Eğitimciler buzkırıcıları; grubu toplamak, birlikte çalışmayı sağlamak veya konu üzerinde ilerlemek için eğitim süresince her hangi bir zamanda kullanabilirler. Bu aktiviteler katılımcıları eğitimin tek düzeliğinden kurtarır onlara enerji verir.

Bu tür aktiviteleri hazırlarken mümkün olduğunca belirli bir sürede uygulanabilir olmasına dikkat etmeniz gerekir. Katılımcı sayınız ile seçtiğiniz aktivitenin uyumlu olmasına özen gösterin.

Aktiviteleri oluştururken aşağıda yer alan başlıklara bağlı kalmanızı öneririz. Bu çalışma düzeni, size aktiviteleri belirli bir standartta oluşturmanızı ve uygulamanızı sağlayacaktır.

• Oyun Adı
• Aktivitenin adı
• Amaç
• Bu aktivite ile nasıl bir sonuca ulaşılacak?
• Kişi sayısı
• Buzkırıcı veya Aktivite en az / en fazla kaç kişi ile uygulanabilir?
• Aktivite Düzeyi
• Düşük, Orta, Yüksek
• Süre
• Buzkırıcı için gereken süre (Hazırlık süresi dahil)
• Hazırlıklar ve gerekli malzemeler
• Buzkırıcı veya Aktivite için gerekli araç, gereç ve malzemelerin listesi
• Uygulama prosedürü
• Buzkırıcı veya Aktivitenin uygulanması (Adım adım anlatan bölüm)
• Seçenekler
• Farklı ortamlarda uygulama seçenekleri ve alternatifler neler olabilir?
• İpuçları
• Eğitimci için ipuçları
• Notlar
• Gözlem aşaması gibi konular için ilave notlar

Eğitim Oyunları Kitabını incelediniz mi?

Eğitim Oyunları El Kitabı

Eğitimlerde etkinliğinizi arttırmak için bir önerimiz var.

Eğitim Oyunları El Kitabı Sizde Aktifeğitim teknikleri ile Tanışın, Gücünü hissedin, Etkisini ve sonuçlarını kendiniz görün.

“Aktifeğitim” son yıllarda dünya çapında yaygınlaşan etkin bir eğitim sistemi haline gelmiştir. Katılımcıların "yaşayarak öğrenme" olarak tanıdığı aktifeğitim; kişilerin öğelerle direkt olarak çalıştığı, insanlar, fikirler ve olaylarla doğrudan ilişki içinde edindiği deneyimlerini yorumlayarak yeni anlayışlar geliştirdiği bir öğrenme şeklidir.

Yeni yazılardan haberdar olmak için lütfen aşağıdaki formu doldurunuz.

Şemsettin Akçay
Satış Pazarlama ve Inovasyon Mühendisi