
- Ana Sayfa
- Eğitim Seminerleri
- İleri Düzey Eğitim Programları Geliştirme Eğitim Semineri
- Bizimle Çalışın
İleri Düzey Eğitim Programları Geliştirme Eğitim Semineri

Sorun / Fırsat
Her meslekte olduğu gibi eğitimcilerin de belirli zamanlarda kendilerini yenilemeleri gerekir. Bu alanda uygulanan yeni teknikleri ve yaklaşımları öğrenmeleri gerekir. İş dünyasında yaşanan teknolojik gelişmeler, bireylerin öğrenme kabiliyetleri üzerinde benzersiz bir etki yaratmaktadır. Birden fazla kuşağın (X, Y, Baby Boomer kuşakları gibi) aynı ortamda çalışması ve farklı beklentileri eğitimcileri her geçen gün daha fazla zorlamaktadır.
Aynı kurumun içinde çalışan bu farklı kuşakları akıl ortaklığı ile bir araya getirmek, teknik ve sosyal kabiliyetlerini birlikte geliştirmek önemli bir sorundur. Bu sorun aynı zamanda eğitimciler için yeni fırsatlar yaratmaktadır. Kurum içi eğitimciler öğrendikleri yeni bilgi ve tekniklerle daha fazla katma değer yaratan bireyleri kolayca ortaya çıkarabilirler.
Prof. Dr. Georgi Lozanov (1926-2012) - Suggestopedi Eğitim Tekniği
- Hiç bir eğitim tekniği, bu kadar kısa sürede, bu başarıyı sağlayamaz. Prof. Dr. Heinz Mandi (Münih Ünv.)
- Suggestopedi, 1960 Yılında Bulgar bilim adamı Prof. Dr. Georgi Lozanov, tarafından geliştirilmiştir. Bu teknik, eğitimin daha hızlı ve daha kalıcı olmasına yönelik oluşturduğu bir yöntemdir. Bu teknikte beden ve zihin faaliyetleri uyum içinde çalışır.
- Bu teknikle hazırlanan eğitimler bedenin rahatlaması sonucunda beyin enerjisinin daha büyük bir kısmını zihinsel faaliyetlere aktarabilmesine olanak sağlar. Sugesstopedi yöntemi beynin her iki tarafında hitap eden metotların toplamıdır.
Bu yöntem, başta yabancı dili eğitimi olmak üzere bir çok alanda kısa sürede ve kalıcı öğrenmeyi sağlayan tüm olanakları bir araya getirmiştir.
Uzun yıllar sadece sınırlı sayıda kişinin öğrenebildiği ve ulaşabildiği bu teknikler Aktifeğitim E2 Sensei Akademisi seminerinin içerisinde 1999 yılından beri kullanılmaktadır.
Hangi konularda gelişim sağlanmalı?
- Aktifeğitim ve yetişkin eğitim felsefesi
- Eğitim Geliştirme Atölyesi
- İçerik tasarımı ve eğitimci el kitapları yaratmak
- İş haritaları ve eğitim uygulamaları
- Suggestopedi hızlandırılmış eğitim tekniği ve uygulama adımları
- Suggestopedi hızlandırılmış eğitim tekniği ile eğitim hazırlama ve uygulama
- Bilinç ve Bilinçaltı öğrenme tekniklerinin teknik eğitimlerde kullanımı
- Duyusal Algı Programlama tekniklerinin eğitimde kullanımı
- Eğitim Programları için Çerçeve Oyunları Hazırlamak
- Eğitim Programları için Benzetim Oyunları Hazırlamak
- Eğitim Programları için Buzkırıcılar Yaratmak
- Eğitim Programları için Enerji vericiler Yaratmak
- Eğitimde interaktif içerik değiştirme ve geliştirme
- Flipchart ve Story Board kullanım teknikleri uygulamaları
- Problem tabanlı öğrenme yaklaşımı
Çözüm
Bu eğitime katılmak için önceden Aktifeğitim E2 Sensei Akademisi eğitimine veya bir benzerine katılmış olmak gerekir. Bu program Aktifeğitim E2 Sensei Akademisi eğitimcinin eğitimi seminerinin bir üst seviyesi olarak hazırlanmıştır.
Dünyada uygulanan en son eğitim ve sunum teknikleri workshop ortamında katılımcılarla paylaşılacak ve yeni deneyimler kazanmaları sağlanacaktır. Program Suggestopedi eğitim tekniği temel alınarak tasarlanmıştır. Katılımcılar bu tekniği yaşayarak uygulamayı öğreneceklerdir.
Bu seminerde katılımcılar suggestopedi tekniği, eğitim geliştirme atölyesi, eğitim kitleri, örnek olaylar, buzkırıcılar, senaryolar, çerçeve ve benzetim oyunları, kurumsal eğitim hedeflerini bireysel ihtiyaçlarla birleştirme gibi teknikleri ve uygulama yöntemlerini öğreneceklerdir.
Bu eğitim seminerine katılmak size ne yarar sağlar?
- Eğitim yaklaşımınızı ve elde ettiğiniz sonuçları tümü ile değiştrebilirsiniz
- Aktardığınız bilgilerin % 95 oranında kalıcı olmasını sağlayabilirsiniz
- Yetişkin eğitimi ile ilgli en son uygulamaları ve etkilerini öğrenebilirsiniz
- Suggestopedi tekniğinine uygun eğitim tasarımı yapabilirsiniz
Bu eğitime kimler katılmalı?
- İnsan kaynakları uzmanları
- Şirket akademileri eğitim uzmanları
- Profesyonel eğitim danışmanları
- Orta ve üst düzey yöneticiler
- Kalite sistem yöneticileri
- Kaizen ekip liderleri
- İç Eğitmenler ve Uzmanlar
Bu eğitimde kullanılan teknikler neler?
- Uygulama Atölyeleri
- Buzkırıcılar, Eğitim Aktiviteleri ve Benzetimler
- Örnek Vakalar ve Ortak Akıl Çalışmaları
- Yetkinlik Gelişim ve Değerlendirme Testleri
- Aktifeğitim Teknikleri
- Suggestopedi hızlandırılmış eğitim tekniği ve uygulama adımları
Bu eğitimde geliştireceğiniz yetkinlikler neler?
- Eğitim Yönetimi Yetkinliği
- Eğitim Planlama Yetkinliği
- İş Başında Eğitim Yetkinliği
- Eğitim Geliştirme Yetkinliği
- Oyun Tasarımı Yetkinliği
- Y.E.S. Eğitim Sistemi Yetkinliği
- Buzkırıcı Geliştirme Yetkinliği
- Örnek Olay Geliştirme Yetkinliği
- Eğitim Araçları Geliştirme Yetkinliği
- Sunum Teknikleri Yetkinliği
- Planlama ve Organizasyon Yetkinliği
- Suggestopedi Eğitimi Uygulama Yetkinliği
Belgelendirme
Eğitim semineri sonunda Yetkinlik Gelişim Belgesi verilir.
İptal ve Değişiklik
Eğitim seminerine herhangi bir nedenle katılamama durumunda, önceden bilgi verilmesi koşuluyla ödenen ücret, bir başka seminerde kullanılmak üzere açık hale dönüştürülebilir. Aksi durumda seminer bedeli fatura edilir. Seminer gününden önce bildirilen katılımcı değişikliği kabul edilmektedir. Aktifeğitim'in seminer yerini değiştirme, erteleme ve iptal etme hakkı saklıdır.
%100 Memnuniyet Garantisi
Eğitim seminerinde öğrendiğiniz bilgileri 12 ay boyunca tümüyle uygular, üzerinize düşen görevleri yerine getirir, gerekli pratik çalışmaları yapar ve buna rağmen bir ilerleme elde edememezseniz, ödediğiniz ücreti tümüyle iade ediyoruz. Bu yaklaşımdan yararlanmak için geri bildirim anketimizi doldurmanız yeterlidir. % 100 memnuniyet garantisi bizim size taahhüdümüzdür.
Eğitim Tarihleri ve Yeri
3-6 Ağustos 2021 - Ankara
4 Gün - (08:30 - 19:30)
Ağırlama
Eğitim semineri süresince çay-kahve ikramı ve öğle yemeği eğitim ücretine dahildir
Eğitim Bedeli
Eğitim seminerine kişi başı katılım bedeli: 16.000-TL + KDV
- E2 Sensei Akademisi Eğitimcinin Eğitimi Semineri
- Başarılı Takım Kurma Teknikleri Eğitim Semineri
- Aktif Dinleme Aktif İletişim Eğitim Semineri
- Hedef Odaklı Yaratıcı Takımlar Eğitim Semineri
- İleri Düzey Eğitim Programları Geliştirme Eğitim Semineri
- Liderlik ve Yöneticilik Eğitim Semineri
- Yetkinlik bazlı Mülakat Teknikleri Eğitim Semineri
- Ödül Yönetimi ve Motivasyon Eğitim Semineri
- Yetkinlik Tanımları ve Performans Değerlendirme Eğitim Semineri
- Personel Oryantasyonu ve İş Başında Eğitim Semineri
- Yaratıcı Problem Çözme Teknikleri ve TRIZ Eğitim Semineri
- Restoran ve Cafe İşletmelerinde Satış Teknikleri Eğitim Semineri
- Etkin Satış Teknikleri Eğitim Semineri
- Stratejik Planlama ve Yönetim Eğitim Semineri
- Satış Sunumu Teknikleri Eğitim Semineri
- Hedeflerle Yönetim Eğitim Semineri
- İş Kurmak ve İş Geliştirmek Eğitim Semineri
- İş Planına Dayalı İşletme Yönetimi Eğitim Semineri
- MRP-II Üretim ve İmalat Planlama Yönetimi Eğitim Semineri
- Yönetim Becerileri Geliştirme Eğitim Semineri
- Kategori Yönetimi ve İş Geliştirme Eğitim Semineri
- Müzakere Teknikleri Eğitim Semineri
- Eğitim Oyunları Tasarlama ve Hazırlama Atölyesi Eğitim Semineri
- Eğitim İhtiyaçları Analizi ve Eğitim Planlama Teknikleri Eğitim Semineri
- İş Geliştirme ve İş Gücü Planlama Eğitim Semineri
- İsraf Yönetimi ve 5s Uygulamaları Eğitim Semineri
- Etkin Pazarlama Teknikleri Yönetici Atölyesi Eğitim Semineri
- Eğitimcinin Eğitimi - Sunum Teknikleri Eğitim Semineri
- Etkileşimli Pazarlama ve Satış Metinleri Yazım Atölyesi Eğitim Semineri
- Stok Yönetimi ve Kayıt Doğruluğu Eğitim Semineri
- Perakende Satış ve Mağaza Yönetim Mühendisliği Eğitim Semineri
- Eğitim Kaynakları Hazırlama ve Eğitim Kütüphanesi Tasarımı Eğitim Semineri
- Sistem Mühendisliği 1 Uzmanlık Düzeyi Eğitim Semineri
- Hizmet - Ürün Pazarlama ve Satışında 140 Neden Yaklaşımı Eğitim Semineri
